Recruiting :)

 

Когато искаме да намерим най-добрите потенциални служители за фирмата си, стандартните длъжностни характеристики не са най- ефективния начин. Ето един креативен начин, по който да достигнем до правилната аудитория и да заинтересоваме дори тези от тях, които не са в процес на активно търсене на работа 🙂
http://www.youtube.com/watch?v=mGX9jnqq624